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Question(s) de Management, nouvelle revue de gestion
Stimuler l’innovation managériale en s’appuyant sur la recherche
« Question (s) de management » a l’ambition de valoriser les recherches portant sur l’impact des transformations sociétales sur le management des organisations et la volonté d’explorer, dans chacun des domaines du management, les interrogations qui naissent dans un contexte de transition et les pistes de réponse.
Professeur PERETTI, rédacteur en chef
Présentation de la revue
Journée de recherche: L’Engagement, de la société aux organisations
Après la Journée de recherche Entreprise & Sacré : regards transdisciplinaires, Propédia (Groupe IGS) et le CIMEOS-3S (Université de Bourgogne) se proposent de visiter une nouvelle thématique:celle de
L’Engagement,
au travers de la Journée de recherche, qui aura lieu le Jeudi 13 Décembre 2012 à Paris.
Retrouvez ici l’appel à communications.
Pour toute information complémentaire, n’hésitez pas à contacter Fadila BAKKAR-LETURCQ (fbakkar@groupe-igs.fr) et Simon BERLIERE (sberliere@groupe-igs.fr).
EVENEMENT/ MICHEL TERESTCHENKO SUR L’ENGAGEMENT!
SUIVEZ LA CONFÉRENCE EN DIRECT SUR TWITTER
AVEC LE HASHTAG #propediaENGAGEMENT
Conférence LARA-ICD / PROPEDIA
Le LARA , laboratoire de recherche de l’école ICD, en collaboration avec PROPEDIA, centre de recherche du Groupe IGS presentent :
LES RENDEZ-VOUS DE L’ICD
Stratégies commerciales et intelligence économique
Conférence sur le thème :
Comment capter et utiliser l’information stratégique pour accroître sa compétitivité et développer de nouveaux marchés ?
-
L’accès à de nouveaux marchés ou à de nouvelles ressources est déterminé par la capacité des entreprises à acquérir, assimiler et exploiter de l’information stratégique. Alors, comment l’intelligence économique permet de renforcer la compétitivité des entreprises et d’améliorer leur position concurrentielle ? Qu’apportent les nouvelles logiques organisationnelles et relationnelles ? Comment piloter son réseau pour obtenir un marché?
Le jeudi 5 Avril 2012 de 18h00 à 20h30
École Militaire – 21, place Joffre – Paris 7ème
Métro 8 : La Motte-Picquet-Grenelle
Réagissez dès à présent et posez vos questions sur la page ICDEtant donné que la conférence se déroule sur le site de l’Ecole Militaire de Paris, vous êtes tenus de vous inscrire au préalable en envoyant un mail à l’adresse suivante
les.rdv.icd@gmail.com
Pour tous renseignements complémentaires,Veuillez contacter François-Xavier au 07 60 46 68 09.
Entreprise & Sacré – Les Actes du Colloque
Les actes du Colloque
« Entreprise & Sacré: regards transdisciplinaires »
sont en téléchargement libre ci-dessous.
Jamila ALAKTIF, Gildas BARBOT, Françoise de BRY - Entreprise et religion : quels rapports? Quels apports? – Une étude des liens entre marketing et religion
Elisabeth ARMAO-MELIET - Le sport régulateur de violence sociale ; le sacré dans la reconversion professionnelle des sportifs de haut niveau
Jacques ARNOULD - Des cierges pour Ariane. Les pratiques religieuses de la conquête de l’espace
Olivier BADOT, Max POULAIN - La spiritualité dans l’expérience de magasinage. Cadre théorique et exploration empirique
Claudine BATAZZI, Pascal LARDELLIER - Des préoccupations humanistes pour des dirigeants en quête d’éthique : une nouvelle figure du charisme ?
Mounia BENABDALLAH - Religion et tradition : Lequel est le plus sacré ?
Claudine BATAZZI, Pascal LARDELLIER - Des préoccupations humanistes pour des dirigeants en quête d’éthique : une nouvelle figure du charisme ?
Stéphane BERNARD et Geneviève CAZES-VALETTE - Est-il socialement responsable de pratiquer la segmentation religieuse ? Le cas des produits alimentaires halal en France.
Jean-Jacques BOUTAUD et Stéphane DUFOUR - Le sacré en son terroir. De la communication des maisons de champagne
Luc BOYER - Pouvoir régulier et pouvoir séculier
Gilles BRACHOTTE - Natif du numérique versus immigrant du numérique : un lien social intergénérationnel reconfiguré par les dispositifs ?
Martine BRASSEUR - Typologie des dynamiques d’inclusion et d’exclusion dans les équipes professionnelles De la fonction de régulation du sacré
Jean-Luc CASTRO - Un modèle d’analyse de l’influence des valeurs catholiques du dirigeant de PME sur son mode de management
Pierre-Yves CHICOT - Droit positif et sacré : l’exemple du droit de propriété dans la Déclaration des Droits de l’Homme et du Citoyen
Elise DARAGON - De la loi au droit : le retour du sacré dans le droit de l’entreprise
Arnaud DELANNOY - La représentation du sacré chez les jeunes: à vos marques!
Hélène DOUNAEVSKY, Françoise ALBERTINI - Maïdan, un modèle d’organisation sacrale de l’expérience rituelle collective
Hélène DOUNAEVSKY, Françoise ALBERTINI - Fabriquer du communautaire en situation insulaire : religion et médias en Corse
Christian GADCHAUX - L’accompagnement de l’étudiant en situation de handicap au travers des rites de passage, d’institution et d’interaction en jeu dans les études supérieures
Lorrys GHERARDI - Une nouvelle forme de sacralisation dans une culture organisationnelle hybride
Yves GUIHENEUF - De la fracture intergénérationnelle à la rupture de l’engagement, vers une désacralisation des professionnels de santé
Annabelle HULIN - Les rites comme outil clé de transmission du métier.
Chantal HUYBRECHTS - Le coaching : une pratique culturelle à caractère ritualisé
Michel JORAS - L’éthique d’entreprise, désacralisation en cours!
Maude JULLIEN, Aurélie DURAND - Le marché des cosmétiques : une consommation de plus en plus sacralisée
Maude JULLIEN, Alain MEROT - Le respect du consommateur est-il une valeur sacrée de la relation client?
Anne-France KOGAN, Isabelle LE BIS - De la confession à l’entretien individuel : un parallèle troublant
Jessica LICHY, Chris BAKER, Peter STOKES, John ATHERTON, Danny MOSS - Values, Beliefs and Attitudes in the Era of Late- Capitalism: A Consideration of the Re-Emergence and Re- Positioning of Faith and Spirituality as Spiritual Capital in the Workplace.
Jessica LICHY, Gautier FONTANEL, Terry SMITH, Mitchell J. LARSON - Dealing with ‘The Sacred’ in today’s business world
Marcienne MARTIN - Sacralité et territoires tabous analysés à l’aune du concept de pouvoir
Marie-Louise VERDIER-MARTINEZ - Esquisse d’une approche anthropologique pour la déconstruction du sacré archaïque et la reconstruction d’un sacré moderne ; l’enjeu de l’insertion et de la différenciation des identités personnelles et professionnelles dans l’école et dans l’entreprise
Karine MERLE, Jean-Yves HAMIOT - Le sacré dans la relation d’emploi : tout peut-il s’échanger ?
Adrian MIHALACHE - ELLE ÉTAIT UNE FOI…Pratiques religieuses dans le cyberespace
Daniel MOATTI - Sacralisation, désacralisation, « resacralisation » de la parole officielle
Eric NICOD, Richard DELAYE - Quelle conception de l’engagement pour les nouvelles générations d’officiers aviateurs ? Etude exploratoire sur la place du sacré auprès des élèves-officiers aviateurs
Anne PARIZOT - Bibendum semper vivat !
Le Capitaine V.RAMANY BALA POUBADY, Le Capitaine L. FAURE - Le Sacré dans le commandement militaire : du mythe à la réalité
Giovanna RECH - Le Trekking du Christ pensant dans les Dolomites : narrations de la création d’un lieu
Odile RIONDET - De la parole aux actes dans la prise de décision : Analyse du lien entre les hymnes et la prise de décision dans le film Des hommes et des dieux
Nathalie SAMIER-DEBSKY - De l’influence des principes chrétiens sur l’évaluation des performances individuelles et collectives en entreprise
Martine SIGAL - Entre révélation et expansion: une vision managériale du sacré
Thierry TEBOUL - Le profane et le sacré à travers l’exercice du leadership: une question bien contemporaine
Sylvie THOMAS - La dimension sacrée de l’enseignement artistique musical. Rites et rituels dans le cadre institutionnel des conservatoires régionaux français.
Philippe VIARD - De la cornette au stéthoscope: histoire infirmière et dimension du sacré
Bilan de la journée de recherche « Entreprise et sacré »
Bonjour à toutes et à tous,
Nous tenions à remercier les participants à la journée de recherche du 1er décembre.
Nous sommes dans l’attente de la sélection des articles pour la revue classée.
Cependant, vous trouverez ci-dessous la liste des communications retenues pour l’ouvrage « Entreprise et sacré » qui paraîtra chez Hermès.
Vous recevrez la semaine prochaine les actes de cette journée riche en apports mais également en convivialité.
http://www.youtube.com/watch?v=m0yAMP7vqN4
Pour visionner la conférence de clôture
Enfin, permettez-nous de vous présenter nos voeux les plus chaleureux à l’occasion de cette fin d’année et de celle qui va débuter.
- Sylvie THOMAS, la dimension sacrée dans l’enseignement artistique
- Arnaud DELANNOY, représentation du sacré chez les jeunes
- Gilles BRACHOTTE, natif du numérique versus immigrant du numérique : un lien social intergénérationnel reconfiguré par les dispositifs ?
- Yves GUIHENEUF, de la fracture intergénérationnelle à la rupture de l’engagement chez les professionnels de santé
- Jean-Yves HAMIOT, Karine MERLE, le sacré dans la relation d’emploi
- Claudine BATAZZI, vers un retour à l’éthique des dirigeants en quête du sacré
- Michel JORAS, L’éthique de l’entreprise, désacralisation en cours
- Françoise BERNARD, entreprise et environnement, enjeux et questions
- Adrian MIHALACHE, elle était une fois…pratiques religieuses dans le cyberespace
- Marcienne MARTIN, sacralité et territoires tabous analysés à l’aune du concept de pouvoir
- Hélène DOUNAEVSKY, Françoise ALBERTINI, Maïdan, un modèle d’organisation sacrale de l’expérience rituelle collective
- Françoise de BRY, l’influence du sacré sur la carrière des femmes dans l’entreprise
- Philippe TROUVE, accompagner les transitions identitaires des encadrements de proximité (à valider)
- Marie-Louise MARTINEZ, du sacré archaïque au sacré démocratique, insertion et différentiation des identités professionnelles et personnelles
- Vassishtasaï RAMANY BALA POUDADY et Laurent FAURE, sacrifice militaire : du mythe à la réalité
- Luc BOYER, pouvoir régulier et pouvoir séculier
- Isabelle LE BIS et Anne-France KOGAN, de la confession à l’entretien individuel
- Odile RIONDET, de la parole aux actes dans la prise de décision, analyse du lien entre hymnes et prise de décision
- Lorrys GHERARDI, une nouvelle forme de sacralisation dans une nouvelle culture organisationnelle hybride
- Martine SIGAL, entre révélation et expansion, une vision managériale du sacré
- Daniel MOATTI, sacralisation, désacralisation et resacralisation de la parole officielle
- Philippe VIARD, de la cornette au stéthoscope, sacralité de la relation patient-soignant
- Stéphane DUFOUR et al., le sacré et son terroir : de la communication des maisons de champagne
- Max POULAIN, Olivier BADOT, les fonctions de la spiritualité dans le commerce
- Jacques ARNOULD, des cierges pour Ariane, les pratiques religieuses de la conquête de l’espace (à valider)
- Anne PARIZOT, bibendum semper vivat
Journée de recherche « Entreprise et Sacré » – 1er décembre – Paris
Le 1er décembre, près de 50 communicants viendront présenter leur article à l’occasion de la journée de recherche organisée par PROPEDIA, le CHERPA et le CIMEOS-3S.
Vous trouverez ici le programme provisoire au 18 novembre.
Bonne soirée,
Le comité d’organisation.
Un article dans la Revue Management & Avenir
Un article de Richard DELAYE, Fabrice DURU et Emmanuel OKAMBA, est paru dans le cahier 2 du n° 43 de la Revue Management & Avenir sur le thème de la Diversité : Regards croisés des chercheurs et des praticiens
« Diversité culturelle et employabilité : enquête sur les atouts de la culture d’origine dans le processus d’amélioration de l’employabilité des étudiants africains francophones, en sciences de gestion ».
Diversité culturelle et employabilité mai 2011
Deux des co-auteurs (DELAYE, DURU) sont enseignants-chercheurs au sein du LARA/PROPEDIA/Groupe IGS
Pour tout contact concernant les abonnements et la vente au numéro :
Revue Management & Avenir – Sce abonnements – 17 rue des Métiers – 14123 Cormelles-le-Royal
Tél. 02.31.35.76.95
Mail: rma.abonnements@managementetavenir.fr
L’encyclopédie des diversités – novembre 2011
Un chapitre a été écrit par Patrice Adam (ancien DRH de Moët & Chandon, de la Caisse Nationale d’Epargne), Richard Delaye, Propedia, Groupe IGS et Patrick Thill, Directeur général du Groupe IGS, sur le thème de la diversité des âges dans l’entreprise.
Cette encyclopédie des diversités réunit 79 contributions et témoignages de dirigeants, de DRH, d’experts et d’enseignants chercheurs passionnés par l’ampleur des défis de la diversité. Selon le principe des « regards croisés », pour chaque chapitre, un (ou deux) praticien (s) et un (ou deux) enseignant (s) chercheur (s) se sont réunis pour apporter leur contribution.
Ces chapitres sont regroupés en 5 parties : 1) La (les) diversité (s) ; 2) Le cadre du management de la diversité ; 3) Regards croisés sur les pratiques de management de la diversité ; 4) Ailleurs dans le monde ; 5) Quelques recherches sur la diversité.
Fruit d’une collaboration entre praticiens et universitaires, cet ouvrage a pour ambition d’aider les acteurs concernés à mettre en œuvre un management des diversités qui fasse disparaître les discriminations et les inégalités des chances et transforme les diversités en richesses.
